Die Kultur eines Unternehmens beeinflusst maßgeblich die Effizienz der Mitarbeiter und deren Wertschöpfung
Ein gesundes und nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich durch eine klare und durchgängig gelebte Unternehmenskultur aus. Jedes Unternehmen gelangt irgendwann an den Punkt, Werte, gemeinsame Sprache und Regeln beschreiben und etablieren zu müssen, da diese sonst nicht bekannt werden oder verloren gehen. Nur wer neben Strukturen, Prozessen und Technologie auch die „Denke“, Haltung und Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen verändert, wird in der VUKA-Welt (Volatil, Unsicher, Komplex, Ambivalent) langfristig erfolgreich sein können.