Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser.
Wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind die Menschen und insbesondere die, die rar auf dem Arbeitsmarkt sind- Exzellente ausgebildete Führungskräfte! Die Wettbewerbsfähigkeit wird heute mehr denn je durch die Eigenverantwortung und der intrinsischen Motivation der Mitarbeiter bestimmt. Umso wichtiger ist es vor allem die Führungskräfte weiterzuentwickeln. Vom Micromanager zum Coachenden Führungsstil.